...Wer sich über Outplacement informiert, merkt schnell, dass es nicht das eine Outplacement-Modell gibt. Manche Berater teilen ihre Beratung in Phasen, andere wiederum nutzen Stufenmodelle. Grundsätzlich sollte eine professionelle OutplacementBeratung folgende Inhalte umfassen: Eine anfängliche Analyse und Standortbestimmung beleuchtet die berufliche und private Situation des Outplacement Klienten...
Outplacement und Outplacemenberatung für Top Manager sowie Fach- und Führungskräfte. Professionelle Beratung an 16 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Karriere-Beratung als Outplacement-Beratung. Sämtliche Schritte für eine neue Perspektive. Aufhebungsvertrag, Lebenslauf, Foto, Zeugnis, Bewerbungsbrief, Interview, Gehalts-Verhandlung. Mit Garantie.
... ist, ist Outplacement mit Schwerpunkt Beratung die richtige Wahl.
Bei KARENT verstehen wir uns in erster Linie als Berater. Da Headhunting einen beträchtlichen Teil unserer Gebühren ausmacht, haben wir einfach keine Zeit für umfassendes Coaching.
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