Bewerbermanagement Mainz und Rheinland-Pfalz

...) nutzen uns unsere Mandanten auch über das Headhunting hinaus: Sei es in der Prozessberatung für die Recruiting- Abteilungen, im Qualitätsaudit im Bewerbermanagement, bis hin zur Professionalisiserung im Onboarding- Prozess. Unser Leistungsversprechen garantiern wir schriftlich, z.B. durch Besetzungs- und Bleibegarantie bis hin zur Performance- Garantie durch uns platzierter Fach- und Führungskräfte...

Als HR-Dienstleister unterstütze ich kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich des Personalwesens. Sei es die Beratung Ihrer Führungskräfte, die Personaladministration oder das Recruiting. Mein Angebot ermöglicht es meinen Kunden moderne HR-Prozesse zu etablieren um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die Personalbindung zu erhöhen. Die Kunden ohne einen eigenen Personalreferenten prof...

Telefonischer Erreichbarkeitsservice mit persönlicher Betreuung vor Ort: Anrufannahme, Weitervermittlung, Terminvergabe, Buchungen...

... verschiedenen Unternehmen, Bereichen und Positionen der Arbeitnehmerüberlassung, dem Bewerbermanagement und der Personalvermittlung bieten wir alle Services aus den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung, temp-to-perm, On-Site-Management und RPO (Recruitment Process Outsourcing) an. Genaue Profilabfragen und exakte Auswahlverfahren garantieren eine passgenaue Personalauswahl und Bewerbern ermöglicht...