... verstehen und unterstützen.
4. Umsetzung und Change-Management: Wir begleiten Sie während des gesamten Veränderungsprozesses und unterstützen Sie bei der Umsetzung der definierten Strategie. Unsere pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise sichert einen reibungslosen Ablauf der Veränderungen.
Unsere Change-Management-Beratung basiert auf bewährten Methoden und langjähriger Erfahrung in...
... unseren End-to-End Ansatz unterstützen wir Sie dann bei der Umsetzung bis zum Projektabschluss im Projektmanagement sowie durch unseren Change-Management-Ansatz bei der Akzeptanz der Nutzer nach Projektabschluss.
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Vom Coaching, Organisationsentwicklung über ChangeManagement bis hin zu zahlreichen weiteren Leistungen ist das QUi-Team für Sie zur Stelle. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir den Unternehmenserfolg.
QUi wurde 1993 von Leonhard Limburg als Kompetenznetzwerk gegründet mit dem Ziel, gemeinsam mit den Mitarbeitenden Lernprozesse für den Unternehmenserfolg zu gestalten.
Heute arbeiten wir in einem...
Die genPsoft GmbH mit Sitz in München bietet Ihnen zuverlässige Lösungen im Bereich der Softwareentwicklung und Betrieb.
Das Unternehmen
Das Unternehmen wurde 2006 als Einzelunternehmen Dipl.-Inform. Michael Franke – Softwareenticklung und Konzeption vom heutigen Geschäftsführer Dipl.-Inform. Michael Franke gegründet.
In den folgenden 10 Jahren konnten zahlreiche Projekte für über 30 Kunden aus ...
Expertin für die Unterstützung von Führungskräften bei beruflichen Veränderungen – Outplacement, Inverses Headhunting, spezialisiert auf den verdeckten Arbeitsmarkt, verdeckten Stellenmarkt.
Verkürzung des beruflichen Wiedereinstiegs von Führungskräften 50+ nach Arbeitgeber-seitiger Trennung mit der Qualifikation, dem (gewünschten) Hierarchielevel und der Funktion.
Ich bin Expertin bei berufli...
Firmenzusammenfassung: Der Jobcoach
Willkommen bei Der Jobcoach, Ihrem Partner für professionelle Karriere- und Bewerbungsberatung. Unser Angebot umfasst maßgeschneiderte Coaching-Dienstleistungen, die Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützen und voranbringen. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Ihre individuellen Potenziale, Interessen und Persönlichkeit...
...White Label Advisory bietet Ihnen die beste Unternehmensberatung für strategisches Management und passende Berater mit ausgewiesener Innovations- & Wachstums-Expertise für Ihre Projekte.
... Präsentation vor Ort.
Mehr als Beratung: Mit Trainings für Einkauf, Verhandlungen und Category Management helfen wir Ihnen zu nachhaltiger Category Excellence.
Produkte und Dienstleistungen:
Bestandsmanagement
Einkaufstraining
Unternehmensberatung für Einkaufsmanagement
Beratung für E-Commerce
Verhandlungstraining
Change-Management-Beratung
Consulting für Organisationsentwicklung
Prozessoptimierung...
... Experten modernisieren Ihre IT-Infrastruktur und Softwarelösungen, um sie zukunftssicher und skalierbar zu machen.
Ganzheitlicher Ansatz: Wir berücksichtigen nicht nur technologische Aspekte, sondern auch das ChangeManagement, um eine hohe Akzeptanz und reibungslose Implementierung sicherzustellen.
Empathische Beratung: Unser Team versteht die menschliche Seite der Transformation und arbeitet eng mit...
... Intelligenz, Motivationstechniken und Konfliktlösungsstrategien.
ChangeManagement: In einer Welt ständiger Veränderungen bereiten wir Sie darauf vor, Veränderungsprozesse proaktiv zu gestalten und anzuführen, um positive Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen.
Work-Life-Balance: Unser Coaching-Ansatz berücksichtigt die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance und bietet Strategien, um Stress zu...
...Mehr als Change-Management (= Begleitung auf dem Entwicklungspfad) und mehr als Umsetzungsberatung (= Beratung). Denn: Wir produzieren und etablieren auch, was wir empfehlen.
Im Folgenden finden Sie eine Auswahl unserer Leistungen.
...Im üblichen Sinne wird das Umsetzungsprojekt durch ein Teilprojekt oder einen Handlungsstrang „ChangeManagement“ ergänzt. Darin werden all die Themen gebündelt, die sich außerhalb der Sachebene bewegen. Das ist als Unterstützung für das Projektmanagement hilfreich, denn Unternehmen können so Engpässe der Umsetzung ausräumen oder ganz vermeiden. Auch bauen Unternehmen so die Kompetenzen der Beteiligten aus. Das kann jedoch ein Einmal-Effekt bleiben. Weiter hängt der Erfolg stark vom Einsatz der passenden Change-Werkzeuge ab.
... Lösungen einfach mit Erfindungsreichtum umgangen werden. In einem solchen Umfeld hat REDPOINT an der asiatischen Fertigungsstätte eines Europäischen Vertragspartner die Reaktionszeit deutlich verkürzt und die Transparenz über die Supply Chain deutlich gesteigert. Dies erfolgte in einem innovativen Projektsetup, einer integrierten Prozess- und IT-Lösung sowie einem der asiatischen Kultur angepassten ChangeManagement. REDPOINT.TESEON Fachartikel...
...Aufgaben und Rolle der Führungskraft im Change
Eine Strategie für den eigenen Bereich aufsetzen
ChangeManagement Toolbox
Leading Change
Leading Change...
...Changemanagement wird im Whitepaper als kritisch bezeichnet, um intensive Nutzung und Collaboration sicherzustellen; Begleitung für Dauer von fünf Monaten
Trainings werden auch dann empfohlen, wenn viele Mitarbeiter bereits privat Gmail nutzen. Das verbessert Collaboration und Produktivität.
... Beschreibungen der Vorgehensweise aus der Praxis für ein agiles Veränderungsmanagement. Es verbindet dabei erstmals Methoden und Instrumente aus den notwendigen Disziplinen wie Change-Management, Führung, agiles Projektmanagement und systemischer Organisationsentwicklung. Diese sind verständlich in der Sprache erklärt und mit zahlreichen Abbildungen anschaulich in der Beschreibung anwendbar.
Ein...
... Veränderungsmanagement folgt dabei dem Motto: So viel "Beteiligung" wie möglich und so viel "Top-down" wie nötig. Welche Mischung passt, hängt ab von der Dringlichkeit und Komplexität der Veränderung sowie von Kultur, Kompetenz und bisherigen Erfahrungen mit Change in der eigenen Organisation.
Da die Lösungen von Heute die Probleme von Morgen sein können, folgen wir einem experimentellen Vorgehen in...
Ralf Overbeck Consulting - Wir machen Veränderung möglich.
Wir können Menschen tatsächlich begeistern für Veränderungen, ihnen die Angst nehmen und sie in jeder Situation adäquat unterstützen.
Warum sind wir für Sie da:
Wir bauen "Brücken", zeigen Wege zur Optimierung auf und machen Mut für Veränderung. Dabei steht die praktische Umsetzung immer im Vordergrund.
Bei uns werden Betroffene werden w...
...Vorgehensweisen
Globale Märkte, fragmentierte Kundengruppen, interne/externe Regeln, die steigende Informationsflut und verschiedene, privaten Komplexitätstreiber machen es notwendig sich kontinuierlich zu verändern. Changemanagement ist ein unverzichtbarer, zentraler Ansatzpunkt zur Komplexitätsreduzierung.
Auch wenn sich Veränderungsinitiativen durch Ausprobieren und ausreichend Kapazitäten...
... anspruchsvoll und komplex bleibt. Daher braucht eine lebendige Unternehmenskultur Werteorientierung! Strukturen und Prozesse müssen neu gedacht und angepasst werden und werden nur funktionieren, wenn sie in glaubwürdige Sinnzusammenhänge gestellt werden können und im Alltag gelebt werden. Für gelingende Change-Projekte ist es von entscheidender Bedeutung, inwieweit sie klar strukturiert, mit systematischer Mitarbeiterbeteiligung und glaubwürdig in der gemeinsamen Nutzung von Gestaltungsmöglichkeiten umgesetzt werden.
...Lernen Sie im Training oder Coaching, wie Sie Veränderungen einleiten und steuern. Erfolgreiches ChangeManagement beginnt mit der guten Vorbereitung mit MIBOCON. ...
...Komplettpaket zur sofortigen Umsetzung, mit Begleitung :
Fertige Maßnahmen, Schritt für Schritt-Anleitung, alle Dokumente, Starterkit, 10 Wochen persönliche Beratung, Follow Up nach 3 Mt.
Effizienzsteigerung im Prozess-und Personalmanagement zum Pauschalpreis
Prozesse
Mitarbeiterbindung
Arbeitsumgebung (Digitalisierung und New Way Of Working)
Kommunikation
Führungskultur
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... Praxis? Wie managen wir Veränderungen? Vertiefen Sie Ihr Wissen über Veränderungsprozesse und reflektieren Sie, wie Sie mit Veränderungen umgehen können. Im Rahmen unserer Change-Workshops lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Phasen von Veränderungsprozessen kennen, verstehen und reflektieren welchen Beitrag Sie zur Weiterführung und effizienten Umsetzung von Veränderungsprozessen leisten können zukünftig Veränderungen aktiv zu begegnen und Lösungswege mitzugestalten...
...Vital@Work Change-Management.
Wir bringen Ihr Vorhaben souverän und sicher in den Zielzustand!
Vital@Work Change-Management – Organisationsentwicklung
Individuelle Vital@Work Beratung
Vital@Work Kulturwandel einer Organisation
Begleitung eines Change-Prozesses – von der Planung bis zur Umsetzung
Widerstands-Management im Wandel
Interim-Management von ganzen Change-Prozessen
Projekt-Management im Bereich HR und IT...
...Die digitale Transformation verändert das Unternehmen: technisch, prozessual und kulturell. Als Change-Managerin unterstütze ich Unternehmen darin, die Veränderungen anzugehen und umzusetzen.
- Begleitung von Teams bei strukturellen Veränderungen
- Prozess- und Organisationsanpassungen
- Entwicklung von Kommunikationskonzepten
- Konfliktlösungen
- Durchführung von Workshops, um die Transformation gemeinsam zu gestalten
- Entwicklung eines Transformationsfahrplans nach Kotter oder Krüger
- Audit & Controlling / KPIs
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